Nos offres d’emploi
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Nous recherchons des personnalités qui sauront se faire reconnaître par nos clients comme des accélérateurs de performance et contribueront à développer notre projet d’entreprise.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Se rencontrer, se découvrir, s'engager
KYU accorde une grande place à la constitution d’une équipe dynamique et engagée.
L’objectif du processus de recrutement est d’évaluer vos qualités personnelles, votre aisance en termes d’écoute et de communication, votre capacité à structurer des problématiques complexes et à proposer des solutions innovantes. Il doit permettre également de vous présenter au mieux KYU et vos perspectives au sein du cabinet.
Vous passerez 4 entretiens successifs, avec des consultants, managers et associés, autant d’occasions d’échanger sur votre profil et de rencontrer les équipes. Les entretiens se déroulent en français et en anglais et intègrent des études de cas.
Nos offres en cours
À la recherche de nouveaux profils enthousiastes, rigoureux et engagés.
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CDI
Consultant(e) en Opérations
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CDI
Consultant(e) Confirmé(e) en Opérations
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Stage
Stage de fin d'études - Consultant(e) politiques publiques
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Stage
Stage de fin d'études - Consultant(e) en Opérations
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CDI
Consultant(e) en Opérations RSE
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CDI
Consultant(e) Opérations - bilingue italien
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CDI
Consultant(e) en Risques et Assurances
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Stage
Stage Fin d'études - Data Analyst
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Stage
Stage Fin d'études - Consultant(e) en Opérations RSE
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Stage
Stage fin d'études - Consultant(e) en Risques et Assurances
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CDI
Consultant(e) Politiques Publiques - Réalisation d'études emploi-formation
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Alternance
Consultant(e) Risques et Assurances - Alternance
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CDI
Consultant(e) Confirmé(e) - Pilotage d'études emploi-formation
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CDI
Chief Technical Officer (F/H)
