QUEL EST TON PARCOURS ?
Après avoir débuté mes études au sein du programme euro-américain du Collège Universitaire de Sciences Po à Reims, je suis partie un an à l’université de Wellesley College aux États-Unis pour étudier les sciences sociales. J’ai ensuite intégré le master en affaires européennes ainsi que le programme PRESAGE (Programme de recherche et d’enseignements des savoirs sur le genre) proposé par l’École d’Affaires Publiques de Sciences Po. Lors de mes deux années de master, j’ai eu l’opportunité de réaliser deux stages en affaires publiques, dont un chez L’Oréal, avant de passer un an en alternance en tant que Cheffe de projet Formation Diversité, Equité & Inclusion du Groupe.
Mon parcours académique et mes premières expériences professionnelles ont ainsi largement été portés par mon intérêt pour les politiques publiques européennes et nationales ainsi que les enjeux sociaux auxquelles celles-ci répondent, notamment en termes de lutte contre la discrimination.
Après l’obtention de mon diplôme en 2022, je suis arrivée chez KYU en tant que consultante études emploi-formation. Depuis, j’ai eu l’occasion de travailler pour plus de 20 secteurs différents (transports aérien, ferroviaire, industrie pharmaceutique, organismes de formation, agriculture, BTP…). Cette diversité de projets m’a permis de monter en compétences rapidement et d’améliorer considérablement ma culture générale !
COMMENT EST NÉ TON INTÉRÊT POUR LE CONSEIL ?
Je suis de nature curieuse et ai toujours eu envie d’étudier divers sujets. Après un parcours pluridisciplinaire, j’ai, lors de mes expériences professionnelles, eu l’occasion de travailler avec des cabinets de conseil. La possibilité de travailler avec diverses parties prenantes sur des missions variées, et qui me permettrait de conserver un métier liant le secteur public et le secteur privé, m’a attirée vers le poste de consultante études chez KYU.
EXPLIQUE-NOUS LE METIER DE CONSULTANT CHEZ KYU ? SUR QUELS TYPES DE MISSIONS TRAVAILLES-TU ?
Travailler chez KYU en tant que consultante emploi-formation, c’est avant tout travailler au sein d’une équipe resserrée, dynamique et surtout bienveillante ! Nous mobilisons des compétences orales et rédactionnelles, de gestion de projet et d’anticipation, réalisons du traitement de données, interrogeons des entreprises et effectuons des visites sur site, cela afin de réaliser des études sur l’état actuel ou l’avenir des métiers et de la formation, pour une très grande diversité de secteurs.
J’ai par exemple eu l’opportunité de travailler sur la production de deux diagnostics France 2030 sur les futurs besoins en emploi et en compétences des secteurs des transports publics et ferroviaires, de créer la politique RSE des organismes de formation et du transport aérien, de contribuer à une étude sur le genre et les professionnels du domicile, ou encore de réaliser un annuaire des acteurs de l’inclusion sur le territoire pour la filière des Grands Événements Culturels et Sportifs, en vue de l’organisation des JOP de Paris 2024.
SELON TOI, POURQUOI REJOINDRE KYU ?
Chez KYU, j’apprécie particulièrement la prise en compte de nos parcours respectifs et de nos intérêts dans l’attribution des projets sur lesquels nous travaillons. Il règne également un climat de confiance et d’équité qui permet à chacun de s’exprimer librement, tant sur les missions que sur la vie de l’entreprise. Mais KYU, c’est aussi rejoindre une équipe soudée, qui sait s’amuser, à travers des afterworks ou des sorties entre collègues !
